10月9日下午，公司对2022年机构鼎新业务审查运营部门和业务部门29名新提拔干部发展任前集体发言。党委书记、董事长姚卫东，党委委员、派驻纪检监察组组长张骁卫出席会议并讲话。党委组织部（人力资源部）部长（总经理）申林主持会议。

张骁卫同道从任前廉政发言的沉要意思和为什么要大力反腐倡廉、怎么做到清廉自律三方面为新提拔干部进行了一次活泼具体、深刻浅出的廉政教育，要求新提拔干部要时刻筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，致力营造风清气正的干事创业氛围。

姚卫东同道代表公司党委对新提拔干部提出殷切但愿和明确要求。他强调，作为国有企业新晋履职干部，要切实提高政治站位和角色定位，扎实际行习近平总书记提出的“对党忠诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”20字国企好干部尺度，秉持“诚、谦、善、暖”准则做人，“实、勇、严、新”准则做事
；结合行业特点和工作现实，致力强化“自我检视、自我超过、政治建设、团队建设、联结合作、转型创新、全面发展”七风雅面能力建设，对照“勤快严实精密廉”要求，以抓铁有痕的韧劲在风格建设上做表率，为全面沉塑再造全新壹定发作出更大贡献。

会上，新任职干部进行表态讲话，一致暗示要切实加强责任赣注使命感和紧迫感，安身新岗位，展示新作为，以扎实的工作风格和优异的工作实绩回报人民的信赖和组织的沉托，为公司转型创新高质量发展贡献力量。