11月24日至28日
，为援手新员工尽快适应工作岗位
，公司组织发展了2023年度新入人员工集中培训。党委副书记、董事祁锁锋出席活动并讲话
，2023年度新入人员工参与了培训进建。

党委副书记、董事祁锁锋在讲话中指出公司稳重发展的三个“秘笈”是优良的人才行劣注市场化的选人用人机造和治理体造机造的不休改革
，强调新员工要牢固设置合规经营理想
，当真进建规章造度
，遵守职业路德
，弘扬公司文化
，积极索求信任转型发展路路
，与时期潮水同向而行
，在实干奋斗中实现人生价值。

公司原监事长黎惠民赴培训班与新员工座谈互换
，以亲历者视角回溯了公司的发展过程
，采撷影象中的关键事务和汗青时刻
，总结分歧发展阶段的经验与启迪
，勉励新员工要提升进建能力、独立思虑能力和创新思想能力
，做到对事业酷爱、对峙、专一、专业。

培训选取积分造治理
，团建活动、培训纪律、讲堂互动、进建笔记及毕业考试均进行赋权积分
，发展积吩炖比。在毕业式上
，公司对优良幼组及学员进行了赞美
，同时
，优良应届生课题幼组进行了成就汇报。

本次培训内容丰硕、主题凸起
，通过集中系统的进建
，参训学员对信任行业、公司发展都有了全面深刻的理解意识。在培训过程中
，学员们严格遵守培训班各项要求
，端庄讲堂纪律
，强化学用结合
，为开启在壹定发的新里程奠定了优良的基础。参训学员纷纷暗示
，将以这次入职培训为新起点
，从心启程、全力开跑
，自动将自己的人生梦想融入公司发展
，与公司同频共振、双向奔赴
，为推动公司高质量发展贡献智慧力量。