4月17日
，公司召开2026年第一季度经营局势分析会议；嵋樯羁探ㄕ绩观进建教育典型案例
，紧扣“十五五”规划开部门署要求
，全面总结一季度各项工作
，分析当前发展局势
，铺排部署下一阶段沉点工作。公司党委副书记、总裁解志炯出席会议并讲话
，党委委员、副总裁王硕主持会议。

       会议传递了公司2026年一季度项目审查、财政运营、内部审计及自有资金使用等情况
，听取了有关业务条线展业思路汇报。公司董事会自主聘用的高级治理人员就沉点工作实现情况、业务转型推动情况及存在问题提出定见。有关部门萦绕会议主题互换讲话。

       解志炯勉励公司高低乘势而进、戒骄戒躁
，认清公司目前面对的严格靖】潆各项挑战。他指出
，一季度公司对峙稳中求进工作总基调
，扎实推动信任业务深度转型
，整体出现“规模根基不变、结构调整加快、创新动能集聚”的优良态势。资产治理信任结构持续优化
，标品信任业务维持强劲增长
，成为稳规模、优结构的沉要支持；资产服务信陀注风险措置服务信任等领域获得积极突破
，转型功效逐步显露；财富治理服务能级稳步提升
，多元化渠路布局深刻推动。他强调
，面对行业刷新的沉要机缘期
，公司高低要坚定信心、乘势而上
，持续聚焦产业金融、标品投资、资产服务等主题赛路
，强化前中后盾协同赋能
，不休提升专业能力与市场竞争力
，确保高质量实现上半年各项既定指标。

       会议要求
，各部门要当真贯彻落实本次会议心灵
，持续提高政治站位
，维持战术定力
，自动索求转型发展新蹊径。聚焦能力提升
，全面强化前台部门转型攻坚实效
，要坚韧不拔服务新质出产力发展
，充分阐扬信任造杜着势与专业服务优势
，强化责任担任
，积极主作为为。聚焦赋能增效
，全面提升中台专业支持水平
，要做好审计整改
，确保工作发展依法依规
，要凝聚全员合力
，以越发高昂的斗志、越发求实的风格
，全力以赴奋战二季度
，奋力交出优异“期中答卷”
，为全面实现年度指标工作奠定坚实基础。

       公司辅导
，董事会自主聘用高级治理人员
，公司副总监级人员及各部门掌管人参与会议。