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壹定发招聘缘由
颁布功夫:2026-05-20   起源:  

壹定发(简称壹定发,证券代码:000563)前身为陕西省金融结合投资公司(简称陕金联),1984年陕金联的设立,标志取陕西现代信任业的诞生 。1994年1月10日,壹定发在丽江证券买卖所上市,标志取中国非银行金融上市机构的诞生 。壹定发是中西部地域唯一的上市信任公司、陕西首家上市的省属金融机构 。目前,公司注册本钱51.14亿元,净资产189.44亿元 。2025年,公司实现交易总收入29.52亿元,同比增长0.85% ;实现净利润14.33亿元,同比增长5.25%,经营指标位居行业前列,品牌影响力不休提升,为员工搭建了优良的发展平台 。

壹定发成立41年、上市32年来,积极阐扬信任投融资职能,为大批企业和项目提供了大量信任贷款、信任投资、融资租赁、信誉担保、财政照拂、风险投资蹬着质金融服务,同时推动公司自身得到急剧发展,诚信铸就了优良的“壹定发”品牌 。截至2025年底,壹定发员工均匀春秋37岁,硕研及以上学历占比达到70% 。

近年来,壹定发陆续多年被陕西省当驹炖为“优良金融机构” ;被陕西省财政厅查核为“优良等次” ;陆续多年被评为“中国最具区域影响力信任公司”“陕西省驰名商标”“陕西省沉合同取诺言企业”“省级纳税等级A级纳税人”“西安市驰名商标”等 ;2023年,公司被授予“陕西省五一劳动奖状” ;2024年,公司再次被陕西省当局赞美为“金融机构支持陕西经济发展先进单元 。

因公司业务发展必要,现面向社会公开招聘以下岗位:

一、招聘根基前提

(一)可能对峙党的全面辅导,政治素质过硬,当真贯彻执行党和国度的路线、方针和政策,敢于担任、清正清廉 ;

(二)国内表驰名大学金融、经济、财会、司法蹬纂公司业务有关专业,准则上硕士钻研生及以上学历 ;

(三)身段健全,品格端正,无违法违规纪录 ;

(四)拥有与所聘岗位相符的职称或任职资格等,拥有国度理财规划师、注册金融分析师(CFA)、注册管帐师(CPA)、律师等专业资格的人员优先 ;

(五)应聘部门掌管人岗位通常不得超过45周岁 ;应聘中层以下岗位,通常不得超过35周岁 。

(六)拥有丰硕业务资源、出格优良者可适当放宽要求 。

二、招聘职位及要求

(一)华北创新部

1.部门副总经理1

岗位职责:

1)掌管共同部门总经理实现信任业务市场拓展、信任产品设计与落地有关工作,并实现部门下达的收入指标工作 ;

2)掌管共同部门总经理依照信任三分类要求开发、报审、落地创新型业务 ;

3)掌管共同部门总经理搭建信任业务合作渠路系统,开发客户资源,守护机构客户、高净值客户等主题合作资源 ;

4)掌管共同部门总经理组织发展信任项目尽职调查、风险评估,形成项目资料上报有关会议审议 ;

5)掌管共同部门总经理组织信任项目落地执杏注存续期治理及投后运营管控工作 ;

6)掌管共同部门总经理实现信任业务风险治理,把控项目合规与风险底线 ;

7)掌管协助总经理做好部门团队建设、业务两全等综合治理工作 ;

8)做好部门辅导交办的其他工作 。

任职要求:

1)金融、经济、司法等有关专业硕士及以上学历,获得金融、经济类中高级职称优先 ;

2)拥有8年以上信陀注银杏注资管等金融行业有关工作经历,3年以上有关治理岗位工作经验 ;

3)熟悉金融信任行业监管政策、司法律规及业务操作规程,拥有较强的政策解读能力及岗位治理与沟通能力 ;

4)对信任市场及投融资业务有深刻理解,熟悉非标信陀注资产证券化、家族信任等业务,拥有独立主导大型信任项目落地的成熟案例和经历 ;

5)纯熟把握信任项目尽调、买卖结构设计、风险审核等专业步骤,可能独立撰写项目可延注尽调及风险评估汇报 ;

6)拥有较强的团队治理、市场启发和组织协调能力,具备敏感的业务判断及风险鉴别能力,执行能力、抗压能力强 。

7)幼我收入工作实现情况优良,幼我收入业绩可能不变达到部门均匀数以上 。

工作地址:北京

2.信任经理岗 1名

岗位职责:

1)积极招徕切合信任行业发展动向和公司风控指引要求、适合公司运作的信任项目 ;

2)参加项主张尽职调查、项目评审、监管报备及信任文件草拟等工作 ;

3)参加项目信任事务的执杏注风险排查、信息披露、风险监测、风险措置、档案治理、净值化治理等期间的治理工作 ;

4)实现部门交办的其他工作 。

任职要求:

1)金融、经济、财政、管帐、司法等有关专业硕士钻研生及以上学历 ;获得金融、经济类中级职称和职业资格证书优先 ;

2)拥有2年以上金融、信任有关工作经历,拥有项目开发经历优先 ;

3)熟悉信任业务基础知识、司律例范和造度流程 ;可独立实现本岗位有关专业性工作 ;

4)拥有优良的沟通协和谐项目拓展、守护能力,具备优良的服务意识和团队合作心灵 。

工作地址:北京

融资租赁信任事业部部门副总经理1

岗位职责:

1)掌管共同部门总经理实现信任业务市场拓展、信任产品设计与落地有关工作,并实现部门下达的收入指标工作 ;

2)掌管共同部门总经理依照信任三分类要求开发、报审、落地创新型业务 ;

3)掌管共同部门总经理搭建信任业务合作渠路系统,开发客户资源,守护机构客户、高净值客户等主题合作资源 ;

4)掌管共同部门总经理组织发展信任项目尽职调查、风险评估,形成项目资料上报有关会议审议 ;

5)掌管共同部门总经理组织信任项目落地执杏注存续期治理及投后运营管控工作 ;

6)掌管共同部门总经理实现信任业务风险治理,把控项目合规与风险底线 ;

7)掌管协助总经理做好部门团队建设、业务两全等综合治理工作 ;

8)做好部门辅导交办的其他工作 。

任职要求:

1)金融、经济、司法等有关专业硕士及以上学历,获得金融、经济类中高级职称优先 ;

2)拥有8年以上信陀注银杏注资管等金融行业有关工作经历,3年以上有关治理岗位工作经验 ;

3)熟悉金融信任行业监管政策、司法律规及业务操作规程,拥有较强的政策解读能力及岗位治理与沟通能力 ;

4)对信任市场及投融资业务有深刻理解,熟悉非标信陀注资产证券化、家族信任等业务,拥有独立主导大型信任项目落地的成熟案例和经历 ;

5)纯熟把握信任项目尽调、买卖结构设计、风险审核等专业步骤,可能独立撰写项目可延注尽调及风险评估汇报 ;

6)拥有较强的团队治理、市场启发和组织协调能力,具备敏感的业务判断及风险鉴别能力,执行能力、抗压能力强 。

7)幼我收入工作实现情况优良,幼我收入业绩可能不变达到部门均匀数以上 。

工作地址:北京

财富治理事业群    

1.家族信任办公室总经理1名

岗位职责:

1掌管家族保险金信任、慈悲信任业务产品系统搭建工作 ;

2掌管成立家族、保险金信任、慈悲信任业务模式和营销机造 ;

3掌管成立家族、保险金信任、慈悲信任业务客户服务及运营系统 ;

4掌管组织、施杏注分化和实现公司下达的查核工作指标 ;

5掌管家族、保险金信任、慈悲信任业务客户和渠路的开发、运营及守护工作 ;

6掌管家族、保险金信任、慈悲信任业务信息化和品牌化建设 ;

7掌管造订并美满家族、慈悲信任业务的政策和造度 ;

8掌管部门团队建设 ;

9实现公司及部门铺排的其他工作 。

任职要求:

1)硕士及以上学历 ;

2)拥有8年以上金融、信任或有关岗位从业经历 ;拥有3年以上相当岗位治理工作经验 ;拥有5年以上家族信任保险金信任项目治理经验优先 ;

3)金融、经济、财政、风险治理、司法等有关专业 ;

家族信任业务、律师事务所从业经验者优先 ;CFA等有关资格持证者优先 ;

4)熟悉金融及信任行业有关司法律规及监管政策 ;纯熟把握家族信任项目流程,精通各类金融产品、金融工具,对资产配置有深刻钻研经验 ;

5)拥有肯定客户基础和社会资源,具备较强的治理和资源配置、协调能力,拥有较强的大局意识和团队意识,拥有较强的沟通能力以及表白能力,拥有较强的执行力、逻辑分析能力、进建能力和抗压能力 。

工作地址:西安

2.家族产品经理岗2名

岗位职责:

1)协助部门总经理实现家族、保险金信任慈悲信任业务品牌化建设并有效执行 ;

2)协助部门总经理实现家族、保险金信任慈悲信任业务产品系统搭建 ;

3)协助部门总经理成立家族、保险金信任慈悲信任业务模式和营销机造 ;

4)掌管家族、保险金信任慈悲信任业务客户和渠路的开发、运营及守护工作 ;

5)实现部门交办的其他工作 。

任职要求:

1)硕士及以上学历 ;

2)金融、经济、财政、风险治理、司法等有关专业 ;

家族信陀注保险金信任业务、律师事务所从业经验者优先 ;CFA等有关资格持证者优先 ;

3)拥有2年以上金融、信任或有关岗位从业经历 ;

4)熟悉家族信任业务有关监管政策 ;纯熟把握家族信任项目流程,拥有丰硕的业务落单操作或审查审批经验 ;熟悉家族信任业务产品,拥有产品设计专业知识和技术 ;

5)拥有较强的沟通能力以及口头和书面表白能力 ;

6)拥有较强的团队意识和服务意识 ;

7)拥有执行力、逻辑分析能力、进建能力和抗压能力 。

工作地址:西安

3.市场拓展部财富照拂岗6

岗位职责:

1)实现职级对应业绩查核要求 ;

2)实时进行公司客户的日常守护、回访及根基客户信息网络 ;

3)启发潜在客户群体 ;

4)组织策动客户推广、客户回馈及各类客户服务、金融宣传活动 ;

5)实现部门交办的其他工作 。

任职要求:

1)本科及以上学历,金融、经济类专业优先 ;

2)拥有2年以上有关工作经历,持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书或CHFP国度理财规划师二级执业资格证书优先 ;

3)获得基金、证券、银杏注期货、保险中至少一种从业资格优先 ;

4)通过信任业协会全员培训并获得证书优先 ;

5)拥有较好的沟通协和谐客户启发能力 ;

6)具备优良的服务意识及团队合作意识 ;

7)具备银杏注证券、基金、信任等销售从业经历优先 ;具备优良的沟通能力、市场营销能力 ;有高端财富幼我高净值客户、机构客户资源者优先 ;具备权利类产品销售经历优先 。

工作地址:北京、上海、丽江、漯河、成都、西安、岳阳

三、应聘方式

有意向者请在规按功夫内涵壹定发官网(关于壹定发-招聘职位-下载简历模板),下载填写《壹定发根基信息登记表》通过官网投递或将简历发送至hr@siti.com.cn,每人限投一个岗位,请勿沉复投递 。

邮件主题和简历名称依照:“姓名-应聘岗位-应聘地址-联系方式”填写 。

征询电话:029-87990907,联系人:胡先生 。

四、其他事项

1)经审核切合前提者,我公司将通过电话、电子邮件等方式通知初选入围者参与口试 。

2)我公司严格遵守幼我信息 ;せ,对应聘者提交的全数资料采取严格保密措施,本次未获聘人员,公司将列入人才储蓄库,资料不予退还 。

3)应聘者对幼我填报信息的真实有效性掌管,如发现虚伪信息,一律不予录用 。

4)简历投递截止功夫:2026年526日 。

等待您的加盟!

 

壹定发

2026年520