11月8日，在职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”颁奖典礼中，公司荣膺“2019陕西非凡刷新雇主”称号，这也是自2016年以来，公司陆续第四次获得“非凡雇主」剽一荣誉称号。

   近年来，公司自动适应行业变动，萦绕全国化布局和转型发展必要，成立了美满的人力资源治理系统和人才造就机造，力争在新一轮的行业刷新中有所突破。截止今年9月底，公司在岗正式员工均匀春秋35岁，硕研及以上学历占比60%，已陆续两年在国内3700多家上市公司中硕博比排名首位。

   公司对峙“以报答本”的理想，在内部造就选拨年轻干部，对峙中层治理人员和员工市场化竞聘上岗鼎新工作，自2006年初次启动全员竞争上岗鼎新以来，已成功执行5轮，有效突破了“铁饭碗”“铁交椅”和论资排辈，成立了人员“能上能下、能进能出”和收入“能升能降”的市场化机造。援手员工实现自我价值，为公司转型升级提供持续动力。

   公司不休强化教育培训，成立了每周五固定培训日造度，通过持续加强培训力度和针对性、实用性，从而不休强化提升员工行列整体专业能力和综合素质。